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Zuhause umsorgt

Postes d’accompagnants
à pourvoir

Vous cherchez un travail épanouissant dans l’accompagnement des seniors?

Nous sommes continuellement à la recherche de CAREGiver – nom donné à nos accompagnants – engagés, empathiques et dignes de confiance pour l’accompagnement à l’heure ou 24 heures sur 24 des seniors de toutes les régions de Suisse alémanique et de Romandie. Nous vous proposons un travail épanouissant et qui a du sens, des heures de travail flexibles, des conditions de travail réglementées et de bonnes possibilités de formation continue. Informez-vous et postulez en ligne. Une vidéo explicative vous fournit des informations importantes et des réponses aux questions fréquemment posées.

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CAREGiver à temps partiel

CAREGiver à temps partiel

Vous cherchez une activité à temps partiel dans votre région, avec des heures de travail flexibles? Alors postulez chez nous à un poste d’accompagnant ou accompagnante.

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Travail d’appoint, garde de nuit, emploi de fin de semaine

Travail d’appoint, garde de nuit, emploi de fin de semaine

Vous cherchez un travail d’appoint et vous êtes intéressé par des services de garde de nuit ou de week-end? Vous trouverez chez nous l’emploi qui vous convient.

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Accompagnant-e 24h/24

Accompagnant-e 24h/24

Vous vivez à l’étranger et souhaitez travailler régulièrement en Suisse en tant qu’accompagnant-e de seniors?

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Home Instead en tant qu’employeur

Avec le vieillissement de la population, les services d’accompagnement et de prise en charge prennent de plus en plus d’ampleur. Home Instead emploie quelque 2'000 collaborateurs dans l’ensemble de la Suisse et s’engage en faveur d’une valorisation sociale, de bonnes conditions de travail et de standards spécifiques de formation initiale et continue.

Des conditions de travail équitables
Des conditions de travail équitables

Home Instead est soumise à la convention collective de travail (CCT) de location de services. Une CCT est synonyme d’équité, de prévisibilité, de stabilité et constitue la meilleure garantie de bonnes conditions de travail pour les employés en Suisse.

Perspectives d’évolution professionnelle
Perspectives d’évolution professionnelle

Pour la formation initiale et continue des CAREGiver, Home Instead travaille en étroite collaboration avec la Zuhause leben Akademie, certifiée eduQua. Celle-ci est notre partenaire de formation spécialisé dans le domaine de l’accompagnement, de la prise en charge et des soins.

Soutien et échanges
Soutien et échanges

Les CAREGiver sont étroitement encadrés par leur succursale régionale Home Instead. Ils sont préparés à l’accompagnement de nouveaux clients, ont la possibilité d’échanger avec d’autres accompagnants. Pour toute question ou demande, une personne expérimentée est disponible pour les conseiller.

Accompagnement et prise en charge sans contrainte temporelle
Accompagnement et prise en charge sans contrainte temporelle

Home Instead, c’est un soutien individuel empathique des seniors et de leurs proches. L’établissement d’une relation de confiance est notre priorité. C’est la raison pour laquelle nos CAREGiver sont assignés à leurs clientes et clients en continu et peuvent travailler sans contrainte temporelle.

Le plus grand employeur des plus de 55 ans
Le plus grand employeur des plus de 55 ans

Pour l’accompagnement des personnes âgées, posséder une expérience de vie est un atout. Home Instead accorde la même valeur aux collaborateurs jeunes et plus âgés. Nous sommes fiers et reconnaissants que de nombreux CAREGiver s’engagent auprès de nous au-delà de l’âge de la retraite.

Nous recherchons des personnes comme vous!

Être accompagnant chez Home Instead, c’est avoir des heures de travail flexibles et une activité épanouissante. En tant qu’accompagnant, ce que vous faites compte. Vous tissez des liens avec les seniors et façonnez leur vie de façon positive. S’il présente des responsabilités et des défis, votre travail apporte surtout beaucoup de joie et de satisfaction. 

Pflegefachfrau/mann HF, DN II
Région: Solothurn / Biel
Publication: 03.06.2023
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Auxiliaire de santé (temps partiel)
Région: Nyon La Côte
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung - Ref. A23
Région: Luzern
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Sargans
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Chur
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Glarus
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Amden
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung - Ref. A23
Région: Lachen
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Wädenswil
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Rapperswil-Jona
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Langenthal
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Biel/Bienne
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Grenchen
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Olten
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Burgdorf
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung - Ref. A23
Région: Solothurn
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Gossau
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Frauenfeld
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: St. Gallen
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Altstätten
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Interlaken
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Steffisburg
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Ittigen
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung - Ref. A23
Région: Bern
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Thun
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Münsingen
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Hinwil
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Winterthur
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Andelfingen
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Schaffhausen
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Meilen
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Uster
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung - Ref. A23
Région: Pfäffikon
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Kaiseraugst
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Gelterkinden
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung - Ref. A23
Région: Basel
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Sissach
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Reigoldswil
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Langenbruck
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Pratteln
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Möhlin
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung - Ref. A23
Région: Rheinfelden (AG)
Publication: 03.06.2023
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Seniorenbetreuung
Région: Liestal
Publication: 03.06.2023
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Job for Ukraine - Betreuungsmitarbeitende (w/m) im flexiblen Teilzeitpensum von 20-80%
Région: Basel
Publication: 03.06.2023
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Sitzwache
Région: Basel
Publication: 03.06.2023
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Auxiliaire de santé (temps partiel)
Région: Ganze Schweiz
Publication: 03.06.2023
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Nebenjob in der Betreuung
Région: Ganze Schweiz
Publication: 03.06.2023
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Accompagnant-e de seniors 24h/24
Région: Ganze Schweiz
Publication: 03.06.2023
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